© (Copyright), International Software Architecture Qualification Board e. V. (iSAQB® e. V.) 2023
Die Nutzung des Lehrplans ist nur unter den nachfolgenden Voraussetzungen erlaubt:
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Sie möchten das Zertifikat zum CPSA Certified Professional for Software Architecture Foundation Level® oder CPSA Certified Professional for Software Architecture Advanced Level® erwerben. Für den Erwerb des Zertifikats ist es gestattet, die Text-Dokumente und/oder Lehrpläne zu nutzen, indem eine Arbeitskopie für den eigenen Rechner erstellt wird. Soll eine darüber hinausgehende Nutzung der Dokumente und/oder Lehrpläne erfolgen, zum Beispiel zur Weiterverbreitung an Dritte, Werbung etc., bitte unter info@isaqb.org nachfragen. Es müsste dann ein eigener Lizenzvertrag geschlossen werden.
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Sind Sie Trainer oder Trainingsprovider, ist die Nutzung der Dokumente und/oder Lehrpläne nach Erwerb einer Nutzungslizenz möglich. Hierzu bitte unter info@isaqb.org nachfragen. Lizenzverträge, die alles umfassend regeln, sind vorhanden.
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Falls Sie weder unter die Kategorie 1. noch unter die Kategorie 2. fallen, aber dennoch die Dokumente und/oder Lehrpläne nutzen möchten, nehmen Sie bitte ebenfalls Kontakt unter info@isaqb.org zum iSAQB e. V. auf. Sie werden dort über die Möglichkeit des Erwerbs entsprechender Lizenzen im Rahmen der vorhandenen Lizenzverträge informiert und können die gewünschten Nutzungsgenehmigungen erhalten.
Die Abkürzung "e. V." ist Teil des offiziellen Namens des iSAQB und steht für "eingetragener Verein", der seinen Status als juristische Person nach deutschem Recht beschreibt. Der Einfachheit halber wird iSAQB e. V. im Folgenden ohne die Verwendung dieser Abkürzung als iSAQB bezeichnet.
Trainingsprovider
Trainingsprovider müssen nachfolgende Kriterien erfüllen, damit sie von iSAQB die Akkreditierung bekommen:
Kriterium | Details | Nachweis |
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iSAQB FL oder AL |
Die Organisation hat bereits die Akkreditierung für iSAQB Foundatoin Level und/oder Advanced Level. |
iSAQB verfügt über eine Liste aller akkreditierter Organisationen |
Themenmoderator:in |
Der Trainingsprovider muss mindestens eine:n erfolgreich zertifizierte:n Themenmoderator:in vorweisen können. |
Die Akkreditierung einer Themenmoderatorin/eines Themenmoderators ist abgeschlossen. |
Themenmoderator:innen
Ein akkreditierter Trainingsprovider stellt einer Themenarbeitsgruppe eine:n akkreditierte:n Themenmoderator:in zu Verfügung. Zur Akkreditierung muss ein:e Themenmoderator:in folgende Kriterien erfüllen:
Kriterium | Details | Nachweis |
---|---|---|
Wissen über EL-Prozesse |
Ein:e Themenmoderator:in muss die Prozesse der Expert-Level-Zertifizierung kennen. |
Ein Mitglied der iSAQB® Arbeitsgruppe Expert Level stellt in einem Interview fest, ob die Bewerberin/der Bewerber für die Rolle das nötige Wissen hat. |
Soziale Kompetenzen |
Ein:e Themenmoderator:in muss die sozialen Kompetenzen haben, um eine Gruppe zu moderieren. |
Bewerber:in für die Rolle listet ihre/seine Kompetenzen auf. Diese können einen der folgenden Punkte umfassen:
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Wissen |
Ein:e Themenmoderator:in muss über ausreichend Wissen zum Thema Softwarearchitektur verfügen. |
|
Kriterien für ein neues Thema
Ein neues Thema muss folgende Kriterien erfüllen:
Kriterium | Pflicht | Beschreibung |
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Originalität |
Muss |
Muss die Themengruppe neues Wissen oder Ergenntnisse erarbeiten? Ist das Thema noch nicht vollständig und öffentlich bearbeitet (z. B. Wikipedia)? |
Relevanz |
Muss |
Ist das Thema für einen größeren Personenkreis interessant? |
Innovation |
Muss |
Bringt das Thema neue Ideen und neues Wissen hervor, die von allgemeinem Interesse sind? |
Kreativität |
Soll |
Zeigt das Thema Kreativität, z. B. durch Synergien, Analogien, Ideen? |
Effektivität |
Soll |
Ist zu erwarten, dass durch die Themenbearbeitung die Arbeit in der Softwarearchitektur zukünftig vereinfacht oder beschleunigt werden kann? |
Problemlösend |
Muss |
Können durch die Themenbearbeitung wiederkehrende und bisher scheinbar unüberwindliche Probleme in der Softwarearchitektur gelöst werden? Beispiele:
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Kriterien für neue Bewerber:innen
Das CPSA-Expert Level (CPSA-E) ist die höchste Qualifizierungsstufe des iSAQB und richtet sich an äußerst erfahrene Softwarearchitekt:innen. Die Anforderungen und Voraussetzungen sind entsprechend anspruchsvoll und fokussieren sich auf fundierte Erfahrung, tiefgehende Expertise sowie die Fähigkeit, neue Lösungswege zu entwickeln und die Community zu bereichern.
Bewerber:innen müssen folgende Kriterien erfüllen, um in einer Themenarbeitsgruppe mitarbeiten zu dürfen:
Wissen und Praxiserfahrung
Bewerber:innen begründen ihre Eignung für das Thema, indem sie ihr Wissen und ihre Praxiserfahrung zusammenfassen.
Kriterium | Beschreibung |
---|---|
Advanced Level |
Bewerber:innen müssen bestätigen, dass sie spätestens bis zur Einreichung der Expert-Level-Arbeit über das Advanced-Level-Zertifikat verfügen. |
Praxiserfahrung |
Bewerber:innen können mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Rolle Softwarearchitekt in komplexen Softwareprojekten vorweisen. Dabei sind insbesondere Erfahrung in der system-, domänen- oder organisationsübergreifende Archiekturarbeit notwendig. |
Wissen |
Solides Verständnis und praktische Anwendung der grundlegenden Konzepte der Softwarearchitektur gemäß den iSAQB-Lehrplänen für das Foundation- und ausgewählte Advanced-Level-Themen. Vertiefung erfolgt typischerweise in spezifischen Schwerpunktbereichen wie z.B. Domain-Driven Design, Cloud-Architektur, Architekturbewertung, -dokumentation oder -modernisierung, je nach individuellem Profil und Projektkontext. |
Wissensvermittlung und Community-Beitrag |
Nachweis über die Weitergabe von Wissen oder eines Community-Beitrag, beispielsweise durch die Schulung und Betreuung von weniger erfahrenen Entwickler:innen oder Architekt:innen, die fachliche Leitung von Architektur- oder Entwicklungsteams, Mitentwicklung in Open-Source-Projekten sowie durch Publikationen oder Vorträge. |
Kommunikative Fähigkeiten |
Bewerber:innen müssen in der Lage sein, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren. |
Organisation und Rahmenbedingungen
Kriterium | Beschreibung |
---|---|
iSAQB® darf Ergebnisse veröffentlichen und verwerten |
Bewerber:innen müssen einwilligen, dass die Ergebnisse der Themenarbeitsgruppe von iSAQB® veröffentlicht und verwertet werden dürfen. |
Reisebereitschaft |
Bewerber:innen müssen sich bereit erklären, für die Arbeit in der Themenarbeitsgruppe Reisen auf eigene Kosten zu unternehmen. |
Weitergabe von Kontaktdaten |
Bewerber:innen erteilen dem iSAQB® die Berechtigung, folgende Daten an andere Mitglieder der Themenarbeitsgruppe weiterleiten zu dürfen: Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse, Telefonnummer. |
Warum sind diese Voraussetzungen wichtig?
Das CPSA-Expert Level bescheinigt nicht nur technisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit, als Vordenker:in und Expert:in in der Softwarearchitektur-Community zu agieren. Die Bewerber:innen müssen zeigen, dass sie über die reine Architekturarbeit hinaus zur Weiterentwicklung des Berufsstandes beitragen können und in der Lage sind, auch schwierige Herausforderungen in komplexen Umfeldern zu meistern.
Folgende Kriterien treten vielleicht in Zukunft in Kraft
Das iSAQB® kann auch Personen ohne Advanced-Level-Zertifikat als Bewerber:innen für den Expert Level zulassen, wenn sie eine der folgenden Kriterien erfüllen:
Die Entscheidung, ob jemand die obigen Kriterien erfüllt, wird durch einen Mehrheitsbeschluss vom iSAQB Strategie-Council und den Mitgliedern der AG-EL gefällt. Das iSAQB® kann aktiv Koryphäen einladen, in einer Themenarbeitsgruppe mitzuarbeiten und kann ihnen dafür die Kosten erstatten. Auch Koryphäen müssen in Themenarbeitsgruppen mitarbeiten. Ohne Mitarbeit in einer Themenarbeitsgruppe und einer erfolgreichen Zertifizierung erhält niemand das EL-Zertifikat. |
Kriterien für die Abnahme der Roadmap
Kriterium | Pflicht | Beschreibung |
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Ziel, Mission |
Muss |
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Themenarbeitsgruppe |
Muss |
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Vorgehensweise |
Muss |
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Literatur |
Muss |
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Ergebnisse |
Muss |
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Kriterien für Mitarbeit
Kriterium | Pflicht | Beschreibung |
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Zeitaufzeichnung |
Muss |
Die Mitglieder einer Themenarbeitsgruppe müssen ihre Tätigkeiten in einer zentralen und für alle einsehbaren Liste aufzeichen und dabei zumindest diese Informationen für jede Tätigkeit dokumentieren:
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Validierung |
Muss |
Bei gemeinsamen Treffen validieren die Mitglieder, ob die aufgezeichneten Tätigkeiten plausibel sind. |
Gesamtarbeitszeit |
Muss |
Jedes Mitglied einer Themenarbeitsgruppe muss zumindest 40 Stunden in der Themenarbeitsgruppe mitgearbeitet haben. |
Abweichung vom Gruppenmittelwert |
Muss |
Ein Mittelwert gibt Auskunft, wie viele Stunden im Durchschnitt jedes Mitglied in der Themenarbeitsgruppe mitgearbeitet hat. Jedes Mitglied muss mindestens 60 % des Gruppenmittelwertes mitgearbeitet haben. |
Unterschiedliche Tätigkeitsarten |
Muss |
Ein Mitglied darf nur bis zu 20 % der Stunden für organisatorische Tätigkeiten anrechnen. |
Drei Tätigkeitsarten |
Muss |
Jedes Mitglied muss mindestens drei verschiedene Tätigkeitsarten ausgeführt haben, u. a.
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Reisezeiten zählen nicht |
Muss |
Reisezeiten zählen nicht als Tätigkeit. |
Formelle Kriterien
Kriterium | Pflicht | Beschreibung |
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Artikel |
Muss |
Hat der Artikel die folgende Struktur und folgenden Inhalt?
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Weiteres Ergebnis |
Muss |
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Einreichungen |
Soll |
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Erfahrungsbericht |
Muss |
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Inhaltliche Kriterien
Kriterium | Bewertungsschema |
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Bedeutung für Theorie und Praxis |
10 - Herausragende Bedeutung |
Originalität und Innovationsgrad |
10 - Ein wichtiger und bedeutender Beitrag zum Themengebiet |
Qualität der Darstellung |
10 - Exzellent geschrieben |